Ausbildung · Kurs 2 von 3 · Module 4 bis 6
Verstehen.
Sich selbst im Kontext von Führung kennenlernen.
Wer andere führt, profitiert davon, sich selbst gut zu kennen. Führungsverhalten ist immer auch Persönlichkeit, und genau dort setzt „Verstehen“ an. Der Kurs baut auf „Verhalten“ auf.
Worum es geht
Verstehen, was Sie in Führung antreibt.
Wir arbeiten mit erprobten Persönlichkeitsmodellen als Werkzeug zur Selbstreflexion. Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so, wie ich reagiere? Was löst etwas in mir aus, und was steckt dahinter? Wie hängen meine Persönlichkeit und mein Führungsverhalten zusammen?
Drei Module geben Ihnen Zeit, diese Fragen gründlich zu durchdenken, gemeinsam mit anderen, die ähnliche Fragen mitbringen.
Format und Preis
- Dauer – rund 6 Monate, drei Module
- Gruppe – 5 bis 12 Personen, bewusst branchenübergreifend
- Start – monatlich
- Ort – Präsenzworkshops in München, nahe dem Hauptbahnhof; Reflexionsgespräche online
- Voraussetzung – Kurs 1 „Verhalten“
- Preis – 3.500 € zzgl. USt.
Module 4 bis 6
So läuft „Verstehen“ ab.
„Verstehen“ folgt demselben Rhythmus wie „Verhalten“ und setzt dort an, wo Sie aufgehört haben. Jedes Modul folgt dem Dreiklang Denken. Handeln. Reflektieren. Im Präsenzworkshop denken wir gemeinsam, in der Praxisphase handeln Sie in Ihrem Alltag, in 1:1-Gesprächen und in der Peer-Gruppe reflektieren Sie.
4
Sich selbst entdecken
Auftaktgespräch und zwei Tage Präsenzworkshop: Wir knüpfen an „Verhalten“ an und lernen Persönlichkeitsmodelle als Werkzeug kennen. Danach Praxisphase mit Reflexion und Peer-Learning.
5
Zusammenhänge verstehen
Ein Tag Präsenzworkshop: Ihre Erfahrungen aus dem Alltag treffen auf neue Perspektiven. Wie hängen Persönlichkeit und Führungsverhalten bei Ihnen zusammen? Danach wieder Praxisphase.
6
Haltung finden
Zwei Tage Abschlussworkshop: Sie verbinden Persönlichkeit und Führungsverhalten zu Ihrem eigenen Bild und nehmen es mit in den Alltag.
Ihr Weg in der Ausbildung
Verhalten. Verstehen. Verkörpern.
Mit Modul 6 schließen Sie „Verstehen“ vollständig ab. Wer weitergehen will, steigt mit Modul 7 in „Verkörpern“ ein.
Verkörpern
Kurs 3 · Module 7 bis 9
Der nächste Schritt: Führung erleben, üben und leben.
Lassen Sie uns sprechen.
Sie haben „Verhalten“ abgeschlossen und wollen weitergehen? Lassen Sie uns über Ihren Start mit Modul 4 sprechen.