Ausbildung · Kurs 1 von 3 · Module 1 bis 3
Verhalten.
Führung bewusst gestalten.
Sie führen jeden Tag, oft unter Bedingungen, die wenig Raum zum Nachdenken lassen. In „Verhalten“ schaffen wir diesen Raum: mit Ihren echten Führungssituationen als Material.
Worum es geht
Ihre Muster erkennen. Ihren Stil gestalten.
In einer festen Gruppe von Führungskräften aus verschiedenen Branchen entsteht ein Rhythmus aus Präsenzworkshops, persönlicher Reflexion und Peer-Learning. So wird Entwicklung planbar.
Das Ziel: Sie erkennen Ihre Verhaltensmuster und gestalten sie bewusst. Weil Sie selbst wissen, wie Sie führen wollen.
Format und Preis
- Dauer – rund 6 Monate, drei Module
- Gruppe – 5 bis 12 Personen, bewusst branchenübergreifend
- Start – monatlich
- Ort – Präsenzworkshops in München, nahe dem Hauptbahnhof; Reflexionsgespräche online
- Preis – 3.500 € zzgl. USt.
Module 1 bis 3
So läuft „Verhalten“ ab.
Jedes Modul folgt dem Dreiklang Denken. Handeln. Reflektieren. Im Präsenzworkshop denken wir gemeinsam, in der Praxisphase handeln Sie in Ihrem Alltag, in 1:1-Gesprächen und in der Peer-Gruppe reflektieren Sie.
1
Muster erkennen
Persönliches Auftaktgespräch, dann zwei Tage Präsenzworkshop: Sie bringen Ihre Situationen mit und gehen mit Ihrem eigenen Maßnahmenpaket in die Praxisphase.
2
Neues ausprobieren
Ein Tag Präsenzworkshop: Was hat funktioniert, was braucht es noch? Neuer Input aus dem, was die Gruppe mitbringt. Danach wieder Praxisphase mit Reflexion und Peer-Learning.
3
Verhalten verankern
Zwei Tage Abschlussworkshop: Erfahrungen zusammenführen, festigen und feiern. Was bleibt, ist Ihr eigener Führungsstil und ein Netzwerk aus der Gruppe.
Ihr Weg in der Ausbildung
Verhalten. Verstehen. Verkörpern.
Mit Modul 3 schließen Sie „Verhalten“ vollständig ab. Wer weitergehen will, steigt mit Modul 4 in „Verstehen“ ein.
Lassen Sie uns sprechen.
Im kostenlosen Vorgespräch klären wir, ob „Verhalten“ zu Ihnen passt und in welchem Monat Sie starten.