Joined Learning für Einzelpersonen
… die sich persönlich weiterentwickeln wollen.
Ein 6-monatiges Entwicklungsprogramm in einer kleinen, bewusst gemischten Gruppe. Ich verbinde das beste aus allen Trainingswelten: Präsenztage, Reflexionsphasen und Peer-Learning werden in deinem Kontext bearbeitet und mit Perspektiven von außen angereichert.
Für alle, die Führung nicht nur verstehen, sondern wirklich entwickeln wollen. Bei Bedarf in drei Stufen bis zur MasterClass.
Joined Learning für Teams
… die sich gemeinsam entwickeln, Stärken nutzen und Schwächen ausgleichen wollen.
Teams sind so vielfältig wie ihre Mitglieder:innen und Unternehmen.
Da hilft es nicht, wenn ein Trainer kommt, aus seiner Welt doziert und wieder verschwindet. Ich schaue erst auf die einzelnen Menschen im Team und betrachte den Kontext und eure Ziele.
Spannungen, Leistungsverbesserungen, Prozesse, Planungen, Teamentwicklungen: Mit Joined Learning bringen wir euch gemeinsam auf die nächste Stufe.
Joined Learning für Organisationen
… die Spannungen zwischen Teams und Abteilungen spüren und bearbeiten wollen
Teams funktionieren in sich oft gut. Verschiedene Charaktere haben sich über die Zeit gefunden und arbeiten vertrauensvoll und gut zusammen. Nur mit den anderen Abteilungen und Teams möchte es nicht richtig so klappen.
Um die Spannungen zu bearbeiten braucht es gemeinsame Ziele, einen klaren Rahmen und jemanden, der den Prozess von Anfang bis Ende hält.
Miteinander sprechen kostet nichts
Für den direkten ersten Austausch, 45 Minuten, online:
Wenn du lieber andere Wege nutzt: