Spannungen und Konflikte
Wo Menschen mit Menschen arbeiten, entstehen ganz natürlich Spannungen und Konflikte. Menschen sind so unterschiedlich, wie ihre Herkunft, ihre Erfahrungen und ihre Prägungen.
Es ist nicht mein Ziel diese Spannungen komplett aufzulösen. Spannungen erzeugen eine Energie, die genutzt werden sollte. So werden Spannungen handhabbar und führen neben gesunden Teammitglieder:innen zu großartigen Ergebnissen.
Teamentwicklung
Teamentwicklung ist kein Standardprogramm. Was ein Team braucht, hängt davon ab, wo es steht und wohin es will.
Manche Teams brauchen einen klaren Rahmen. Andere brauchen den Raum, endlich offen miteinander zu reden.
Ich schaue zuerst hin. Und dann entscheiden wir gemeinsam, was als nächstes dran ist und welches Format geeignet ist.
Planung und Prozesse
Teams stehen oft vor der Herausforderung unplanbares planen zu müssen. Kund:innen und interne Stakeholder stellen hohe Anforderungen. Und nichts kann schnell genug gehen.
Wer plant, kann mit seinem Plan daneben liegen. Aber wer nicht plant, kann nie ein verlässlicher Partner werden. Gemeinsam schauen wir, welche Prozesse und Pläne dem Team helfen, um nach außen und innen zu verlässlichen Aussagen zu kommen.
Miteinander sprechen kostet nichts
Für den direkten ersten Austausch, 45 Minuten, online:
Wenn du lieber andere Wege nutzt: